PORTAL PRACOWNICZY
- Terminowość dostarczania przez pracowników wybranych dokumentów z nieobecnościami,
- Dostarczanie pracownikowi informacji o danych kadrowych przetwarzanych przez system ERP (dane osobowe, stany urlopowe, daty kończących się terminów badań, szkoleń, uprawnień, dokumentów tożsamości),
- Możliwość kontroli zatwierdzania wniosków o nieobecność,
- Weryfikacja przez pracownika, jak i przez pracodawcę statusu zgłaszanego dokumentu,
- Pobieranie przez pracowników raportów typu pasek wynagrodzeń, czy RMUA w wersji elektronicznej,
- Rejestrację i odbiór czasu przepracowanego w ramach projektów.