Case Study

Distribev Sp. z o.o.

Distribev Sp. z o.o. to ogólnopolski lider w branży dystrybucyjnej, działający w modelu rozproszonej struktury operacyjnej. Firma posiada ponad 30 oddziałów w całym kraju i zatrudnia blisko 800 pracowników. Tak duża skala działalności generuje szereg wyzwań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi – od komunikacji wewnętrznej po dostępność i bezpieczeństwo dokumentacji kadrowej.

USP (Unique Selling Points)

Lorem ipsum dolor sit amet consecte nadipis elit dolore magna nostrud exercitation ullamco laboris

Przewagi konkurencyjne

Lorem ipsum dolor sit amet consecte nadipis elit dolore magna nostrud exercitation ullamco laboris

0 %

Satisfied Clients

0 +

Best Features

Our Services

We Have Features To Manage Your Various Business In One Software

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo

Customers Tracking

Lorem ipsum dolor sit amet, consecte adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt dolore magna

Mail Management

Lorem ipsum dolor sit amet, consecte adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt dolore magna

Advanced Reporting

Lorem ipsum dolor sit amet, consecte adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt dolore magna

Security Certified

Lorem ipsum dolor sit amet, consecte adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt dolore magna

Wyzwanie

Wyzwanie – nowoczesne HR dla rozproszonej organizacji

Wraz z rozwojem firmy, Distribev dostrzegł konieczność cyfryzacji obszaru HR. Tradycyjne, papierowe podejście do dokumentacji i procesów kadrowych stawało się coraz mniej wydajne i nieadekwatne do skali organizacji. Brak zdalnego dostępu do dokumentów, konieczność fizycznego obiegu pism oraz ograniczona przejrzystość danych znacząco wpływały na tempo i jakość działań HR.

Wśród kluczowych problemów, które wymagały rozwiązania, znalazły się:

rozproszenie pracowników i brak centralnego dostępu do dokumentów kadrowych,

czasochłonność tradycyjnej obsługi procesów (drukowanie, podpisywanie, wysyłka),

niska przejrzystość i aktualność danych pracowniczych,

potrzeba integracji rozwiązań HR z funkcjonującym już systemem Simple.ERP,

konieczność zapewnienia zgodności z przepisami (w tym RODO) i wysokich standardów bezpieczeństwa.

Marcin Sadło, IT Manager, Distribev Sp. z o.o.: „Szukaliśmy narzędzia, które usprawni komunikację HR z pracownikami w naszej rozproszonej strukturze. Potrzebowaliśmy automatyzacji, szybkości i bezpieczeństwa – ale też prostoty dla użytkownika końcowego.”

0 %

Satisfied Clients

0 +

Best Features

Rozwiązanie

Rozwiązanie – aplikacja mPracownikPRO od Simple SA

Po analizie potrzeb organizacji, wybór padł na mPracownikPRO – nowoczesną aplikację HR, zaprojektowaną przez firmę Simple SA jako integralny element systemu Simple.ERP. Rozwiązanie to umożliwia pełną digitalizację procesów kadrowych, z bezpośrednią i bezpieczną integracją z systemem ERP.

Kluczowe zalety wdrożenia:

Bezpieczna synchronizacja z bazą danych kadrowych i płacowych ERP,

Elastyczne dopasowanie do struktury organizacyjnej Distribev,

Automatyzacja kluczowych procesów HR (np. wnioski, dostęp do danych),

Uproszczenie i ucyfrowienie obiegu dokumentów kadrowych.

Marcin Sadło: „Poza aspektami biznesowymi, dla Działu IT kluczowa była możliwość integracji z naszym ERP oraz Kadrami i Płacami. Ważne było też zapewnienie bezpieczeństwa danych i możliwość bieżących aktualizacji systemu.” 

Proces

Zakres wdrożenia – dostępność i funkcjonalność dla całej organizacji

Aplikacja mPracownikPRO została udostępniona pracownikom firmy, niezależnie od lokalizacji. Dzięki temu osoby zatrudnione w Distribev zyskały szybki i zdalny dostęp do danych kadrowych. W ramach wdrożenia skonfigurowano m.in.:

paski płacowe i formularze PIT dostępne online,

elektroniczne wnioski urlopowe z dostępem do kalendarza i limitów,

wgląd w dane kadrowe – badania okresowe, szkolenia, dane członków rodziny,

powiadomienia w czasie rzeczywistym i bezpośredni kanał komunikacji z działem HR.

Monika Rybak, HR Manager Distribev Sp. z o.o.: „Wcześniej angażowaliśmy menedżerów w fizyczne dostarczanie pasków płacowych. Teraz wszystko jest w aplikacji – bez druku, kurierów i oczekiwania. To oszczędność czasu i pieniędzy.”

0 %
Satisfied Clients
Lorem ipsum dolor sit amet, consecte adipiscing elit, sed do eiusmod tempor inci
0 +
Best Features
Lorem ipsum dolor sit amet, consecte adipiscing elit, sed do eiusmod tempor inci
0 +
Trusted Company
Lorem ipsum dolor sit amet, consecte adipiscing elit, sed do eiusmod tempor inci
0 +
Top Countries
Lorem ipsum dolor sit amet, consecte adipiscing elit, sed do eiusmod tempor inci
Testimonials

Indywidualne dopasowanie – spójność, kontrola i prostota

Distribev jako firma o złożonej strukturze organizacyjnej wymagała precyzyjnej konfiguracji uprawnień i dostępów w systemie. mPracownikPRO umożliwia centralne zarządzanie danymi z poziomu ERP, co gwarantuje ich spójność i bezpieczeństwo.

„Z poziomu ERP zarządzamy tym, jakie dane są widoczne. Aplikacja pobiera wszystko z jednego, centralnego źródła – to gwarantuje spójność i porządek.”

    Marcin Sadło
    Marcin Sadło

    „Mam pełną kontrolę nad tym, co i kiedy udostępniam pracownikowi. To intuicyjne i eliminuje konieczność dublowania danych.”

      Monika Rybak
      Monika Rybak

      Wdrożenie

      Efekty wdrożenia – realne oszczędności i większa efektywność

      Dzięki wdrożeniu mPracownikPRO firma Distribev odnotowała szereg konkretnych korzyści, zarówno finansowych, jak i organizacyjnych:

      Redukcja kosztów

      eliminacja drukowania i wysyłki dokumentów,

      Automatyzacja HR

      szybsza i prostsza obsługa spraw pracowniczych,

      Lepszy dostęp do danych

      dla działu HR i każdego pracownika,

      Większa samodzielność pracowników

      możliwość obsługi spraw kadrowych z poziomu aplikacji,

      Bezpieczeństwo danych

      zgodność z RODO i pełna kontrola,

      Ekologiczne podejście

      całkowita eliminacja papierowego obiegu dokumentów.

      Podsumowanie

      Cyfrowy HR, który realnie wspiera biznes

      Wdrożenie mPracownikPRO w Distribev Sp. z o.o. to przykład efektywnej cyfryzacji obszaru HR w rozproszonej organizacji. Dzięki nowoczesnym technologiom firma zyskała narzędzie, które usprawnia codzienną pracę wszystkich zaangażowanych – od działu kadr, przez menedżerów, aż po pracowników terenowych.

      Marcin Sadło: „To był krok milowy w naszej transformacji cyfrowej. mPracownikPRO nie tylko usprawnił nasze procesy, ale też realnie odciążył ludzi.”

      O Simple SA
      Simple SA to polski producent zaawansowanych systemów informatycznych klasy ERP, z prawie 40-letnim doświadczeniem. Firma dostarcza nowoczesne rozwiązania wspierające zarządzanie w sektorach: produkcji, edukacji, instytucji publicznych i ochrony zdrowia.


      Aplikacja mPracownikPRO, wdrożona w Distribev, stanowi integralną część ekosystemu Simple.ERP. Została stworzona z myślą o cyfryzacji procesów kadrowych w firmach, które chcą budować nowoczesne, elastyczne i zautomatyzowane środowisko HR – niezależnie od skali działalności.